- Es el primer congreso de mujeres liderado por FENOGE en la región Caribe, en el marco del programa ‘Caribe, Cambia Tu Energía?, financiado por el BID.
- A 31 de diciembre de 2025, el programa contaba con la participación de 45% de mujeres en su fuerza laboral.
- Adicional a esto, ha recambiado más de 894 mil bombillas ineficientes, de las cuales 59 mil corresponde a viviendas con mujeres jefas de hogar.
Barranquilla, 16 de junio de 2026 – La energía no tiene género, pero la transición energética lleva la huella de miles de mujeres que impulsan el cambio en Colombia. Con esa convicción, el Fondo de Energías No Convencionales y Gestión Eficiente de la Energía (FENOGE) realizó hoy en Barranquilla el Congreso “Abriendo Camino: Mujeres que Energizan el Futuro”, el primer evento de este tipo liderado por el Fondo en la región Caribe, en el marco de la Ruta de Empleabilidad del programa ‘Caribe, Cambia Tu Energía’.
Al congreso asistieron más de 200 personas entre representantes del sector minero-energético, la academia, asociaciones y red de mujeres, entidades públicas y empresas privadas. La agenda, desarrollada en el auditorio Marvel Moreno de la Universidad del Norte, incluyó paneles de alto nivel y espacios de diálogo sobre las barreras que aún limitan la participación de las mujeres en el sector energético.
De acuerdo con estudios del Banco Interamericano de Desarrollo, para 2023 en la región las mujeres representaban en el sector, 36% de los empleados STEM, 39% de los empleados no STEM y el 48% de los empleados no calificados de 102 empresas generadoras de energía renovable de seis países de la región.
Si además hacemos un acercamiento a los roles directivos, solo 24% de los puestos en juntas directivas les pertenecían a mujeres, mientras que estas solo ocupaban 22% de cargos gerenciales en empresas de este subsector. Además, 68% de las empresas encuestadas no contaba con una política de género.
Durante la apertura del evento, Sindy Lorena Ramírez, subdirectora Técnica del FENOGE destacó, “En la transición energética que hoy vive el país la participación de las mujeres ha sido clave tanto en temas técnicos como regulatorios, comerciales y, en general, en roles de liderazgo. Hoy estamos aquí para destacar ese camino recorrido y reafirmar la importancia de nuestra participación en toda la cadena de valor de la energía.”
Por su parte, Silvana Habib, directora ejecutiva de Asoenergía, señaló: “El congreso me ha parecido fenomenal, más esta transición energética donde no solamente es una adición de nuevas tecnologías, de pasar a nuevas fuentes de generación, sino una transición en cuanto a generación de oportunidades y de recursos en un país que necesita precisamente eso.”
Los números respaldan el compromiso del FENOGE. En el marco de la estrategia ‘Caribe, Cambia Tu Energía’ a 31 de diciembre de 2025, contaba con la participación del 45% de mujeres en su fuerza laboral.
Pero la transformación energética no ocurre únicamente en los laboratorios, las aulas o las salas de juntas. En los hogares y las comunidades, las mujeres desempeñan un papel fundamental en la adopción de prácticas sostenibles, la promoción del uso eficiente de la energía y la construcción de hábitos que impactan positivamente a las nuevas generaciones.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reconoce este rol transformador. Por eso, el programa ‘Caribe, Cambia Tu Energía’ incorpora un enfoque de género e inclusión que promueve la participación activa de las mujeres como agentes de cambio en sus hogares, comunidades y territorios.
El programa, financiado por el BID, ha recambiado más de 894 mil bombillas ineficientes —de las cuales 59 mil corresponden a viviendas con mujeres jefas de hogar—, avanza en la sustitución de equipos de refrigeración en el sector residencial e implementa sistemas solares fotovoltaicos en entidades oficiales de la región Caribe. Su enfoque de género e inclusión lo convierte en una iniciativa que va más allá de la eficiencia energética: es una apuesta por ampliar oportunidades y mejorar las condiciones de vida de las comunidades.
La transición energética justa que Colombia no puede construirse sin las mujeres. El Congreso “Abriendo Camino” reafirma el compromiso del FENOGE con un sector más incluyente, donde el liderazgo femenino no es una meta a futuro, sino una realidad que ya está transformando el país.
